Czy chcesz dostać pracę na kolei? W takim razie będziesz musiał zdać testy psychometryczne dla kolei.
Nie wiesz na czym one polegają i jak do nich podejść? Nie martw się. Oto wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć.
Czym są testy psychometryczne dla pracowników kolei?
Są to pisemne testy organizowane przez certyfikowane instytucje, których celem jest potwierdzenie predyspozycji pracownika do pracy w spółce kolejowej.
Kolejowe testy psychotechniczne dotyczą nie tylko maszynistów kolejowych, ale muszą je zdawać również technicy, pracownicy utrzymania ruchu itp.
Zawartość kolejowych testów psychotechnicznych
Tematyka kolejowych testów psychometrycznych zależy w dużej mierze od stanowiska, o które się ubiegasz.
Na przykład w przypadku maszynistów nie może zabraknąć takich obszarów jak rozumowanie przestrzenne, pamięć i uwaga.
W przypadku pracowników technicznych często pojawiają się pytania dotyczące ćwiczeń mechanicznych, a także rozumowania abstrakcyjnego.
Test 22
Liczba pytań i czas przeprowadzania oceny psychometrycznej na kolei
Liczba pytań jest również zmienna, ponieważ w zależności od firmy organizującej egzamin, jak również stanowiska, może być od 10 do 100 pytań.
Podobnie czas trwania egzaminu wynosi zazwyczaj od 40 minut do 2 godzin. Zwyczajowo na każde pytanie należy przeznaczyć nie więcej niż 30 sekund.
Poćwicz z tym darmowym testem PDF do pracy na kolei
Aby pomóc Ci uzyskać dobry wynik w teście psychometrycznym, stworzyliśmy kurs online dla osób ubiegających się o pracę na kolei.
Program ten składa się z:
- Testy psychometryczne w PDF do pobrania
- Testy online do ćwiczenia z telefonu komórkowego, laptopa lub komputera PC
- Przewodniki z objaśnionymi ćwiczeniami i wskazówkami.
Chcesz sprawdzić, czy nasz kurs jest dla Ciebie odpowiedni? Oto darmowy test PDF, abyś mógł zobaczyć, co mamy do zaoferowania w zakresie przygotowania psychometrycznego.