Jesteś zainteresowany pracą jako przedstawiciel handlowy? Bardzo dobrze, ale aby to zrobić, musisz przejść przez proces selekcji, który obejmuje testy psychologiczne. Nie wiesz, co to są testy? Cóż, poniżej dowiesz się wszystkiego na ich temat.
Na czym polegają psychotesty dla przedstawicieli handlowych?
Testy psychotechniczne są pisemnymi ocenami, o prostym formacie selekcji, w których mierzone są predyspozycje u osób ubiegających się o pracę, jak w tym przypadku jest w przypadku przedstawicieli handlowych.
Testy te są szeroko stosowane, ponieważ dają możliwość przewidzenia, jak dana osoba będzie wykonywać swoją pracę, poprzez ilościowe określenie zdolności intelektualnych i przedstawienie profilu osobowości.
Zawartość testów psychotechnicznych dla przedstawicieli handlowych
Testy psychotechniczne dla przedstawicieli handlowych składają się głównie z obszarów, które będą przydatne dla przedstawiciela handlowego. Należą do nich
- Zdolności numeryczne
- Umiejętności administracyjne
- Umiejętności werbalne
- Ocenę sytuacji.
Liczba pytań i czas trwania testu psychotechnicznego dla przedstawiciela handlowego
Czas i liczba pytań, które mogą pojawić się w teście psychometrycznym na przedstawiciela handlowego, zależy od pewnych aspektów, takich jak na przykład firma, do której aplikujesz.
Prawdą jest, że zazwyczaj jest od 20 do 80 pytań, z limitem czasowym nie przekraczającym 30 sekund na wypowiedź.
Test 22
Przygotuj się do testu na przedstawiciela handlowego dzięki temu testowi PDF
Aby sprawdzić, jak dobrze jesteś przygotowany do swojego testu psychotechnicznego, możesz pobrać ten darmowy test PDF.
Jest to jeden z wielu przykładowych testów z naszego specjalistycznego kursu testów psychotechnicznych dla przedstawicieli handlowych, gdzie możesz nauczyć się rozwiązywać te ćwiczenia, korzystając z takich materiałów jak:
- Modele testów psychometrycznych w PDF
- Testy praktyczne online
- Przewodniki z poradami i objaśnieniami ćwiczeń
Z naszym kursem Twoje przygotowanie na najwyższym poziomie jest zapewnione.